No mês da Mulher Negra, Latino-Americana e Caribenha, a Itaipu Binacional firmou um importante convênio com a Rede de Mulheres Negras do Paraná (RMN-PR) para promover a igualdade racial e de gênero no estado. O projeto, intitulado Akilomba Paraná, será desenvolvido em 15 municípios de seis regiões do Estado e prevê uma série de ações voltadas à valorização da memória e dos saberes negros, formação antirracista e empoderamento da população negra, especialmente de mulheres e juventudes.
A iniciativa contempla oficinas em escolas públicas, formações antirracistas para profissionais da educação e da saúde, produção de um minidocumentário e de um livro digital. Também estão previstos cursos de inglês e mentorias específicas para jovens negras.
Segundo o diretor-geral brasileiro da Itaipu, Enio Verri, a ação está alinhada com as políticas públicas do Governo Federal no combate ao racismo e à desigualdade. “Promover a igualdade racial e de gênero é uma obrigação que exige compromisso contínuo de toda a sociedade. No governo do presidente Lula, o Brasil voltou a combater a discriminação e todas as formas de violência contra as mulheres. A Itaipu está engajada com o compromisso de tornar o Brasil um país mais justo e igualitário”, afirmou.
Para a coordenadora executiva da RMN-PR, Cleci da Cruz Martins, o apoio da Itaipu fortalece a atuação da entidade, que está prestes a completar 20 anos: “Esta parceria vem em um momento crucial. Poderemos nos fortalecer institucionalmente, ampliar nossos saberes e expor nossa identidade.”
As cidades contempladas pelo projeto são: Araucária, Arapoti, Cascavel, Curitiba, Fazenda Rio Grande, Guaíra, Guarapuava, Guaraqueçaba, São José dos Pinhais, Pinhais, Toledo, Marechal Cândido Rondon, Foz do Iguaçu, Palmas e São Miguel do Iguaçu.
Compromisso da Itaipu com a equidade
A Itaipu Binacional é referência em ações de enfrentamento à violência contra a mulher e tem, entre suas diretrizes fundamentais, a valorização da dignidade humana. Isso se traduz em iniciativas que respeitam a diversidade e promovem inclusão de gênero, raça, etnia, religião, e pessoas com deficiência. A empresa é signatária do Pacto Global da ONU e atua de forma ativa em movimentos como “Raça é prioridade” e “Elas Lideram”, reforçando seu papel social e compromisso com um futuro mais justo.
Por outro lado, com cerca de 10 representações regionais, a RMN-PR atua há quase duas décadas com foco específico na defesa dos direitos das mulheres negras. Suas ações prioritárias envolvem mobilização para o controle social de políticas públicas, empoderamento de jovens negras, fortalecimento de povos e comunidades tradicionais, além de estratégias voltadas à saúde da mulher negra.
A Rede atua em diversas áreas, como educação, cultura, saúde, defesa dos direitos humanos, geração de trabalho e renda, e valorização das identidades de gênero e étnico-raciais.